Le déclassement salarial des personnels de l’Éducation nationale est avéré.
Entre 2020 et 2026, la valeur du point d’indice n’a augmenté que de 5 %
alors que l’inflation était de 21 % !
Si le point d’indice avait augmenté comme l’inflation de 21,28 % depuis 2020,
un·e certifié·e au dernier échelon de la hors-classe toucherait 504 € net de plus par mois.
En 1989, un·e stagiaire certifié·e percevait 1,69 SMIC, c’est 1,04 en 2026.
Le SNES-FSU agit pour vos salaires. Nos campagnes ont permis de mettre au centre du débat public
la question des rémunérations dans l’Éducation nationale.
Aujourd’hui, plus personne ne conteste
que nous sommes mal payé·es.
Le SNES-FSU a aussi des revendications chiffrées en matière de revalorisation des personnels
(
à lire ici).
Il exige aussi un statut de fonctionnaire de catégorie B pour les AESH, un plan de titularisation
pour les non-titulaires et une vraie grille de rémunération nationale pour les AED.
Combien vous rapporteraient les revendications du SNES-FSU ? Nous vous proposons un simulateur
auquel vous pouvez accéder ci-dessous.
Convaincu·e ? Rejoignez-nous,
syndiquez-vous
pour peser dans le rapport de force et soyons nombreuses et nombreux
en grève le 29 septembre
avec le SNES, la FSU et tous les syndicats de la Fonction publique pour faire entendre notre voix pour une revalorisation salariale.
