Prochain rendez-vous de carrière - Projet de réforme 2025

Contre l'avis unanime des organisations syndicales, le ministère envisage de modifier le cadencement des rendez-vous de carrière dès le 1er septembre 2025. Un premier rendez-vous d'évaluation aurait lieu au bout de quatre ans d'exercice du métier, sans effet sur l'avancement. Un second aurait lieu au moment où l'on devient promouvable à la hors-classe, pour déterminer le temps d'attente avant la promotion. Un troisième aurait lieu au moment où l'on devient promouvable à la classe exceptionnelle. En l'absence d'augmentation du faible nombre de promotions possibles à la classe exceptionnelle, le SNES-FSU dénonce une évaluation de fin de carrière qui risque de ne déboucher sur aucune promotion pour une majorité de collègues. La phase transitoire va impliquer que certain.es collègues se verront imposer un nouveau rendez-vous de carrière alors qu'elles et ils n'étaient plus censé.es en avoir, et, à l'inverse, que d'autres se verront attribuer un avis sur dossier et sans nouvelle évaluation, procédure qui avait été mal gérée lors de la précédente réforme de l’évaluation pour la promotion à la hors-classe.

Ce calculateur permet de déterminer si, dans le projet de réforme 2025, vous êtes concerné·e par un rendez-vous de carrière et de déterminer son année scolaire en fonction de votre situation.

Attention néanmoins, si vous êtes concerné·e par le dispositif d'ASA (avantage spécifique d'ancienneté, cf ci-dessous) : la durée de parcours des échelons peut être réduite et impacter l'année scolaire de votre prochain rendez-vous de carrière. Prenez alors attache auprès de votre section académique du SNES-FSU.

Avantage spécifique d'ancienneté : pour en bénéficier, il faut justifier d'une période de trois ans de services accomplis de manière continue dans un établissement de la liste ministérielle publiée par l'arrêté du 16 janvier 2001 (JORF du 18/01/2001, BOEN n° 10 du 08/03/2001). Ces établissements sont situés dans dix académies : Aix-Marseille, Amiens, Créteil, Lille, Lyon, Montpellier, Rouen, Strasbourg, Toulouse et Versailles.

Au cours de cette période minimale de trois ans, on peut avoir été affecté sur différents établissements, mais tous doivent relever de la liste de 2001. À l'issue de ces trois ans, il y a attribution de trois mois d'ASA. Puis, pour chaque année supplémentaire, il y a attribution de deux mois d'ASA supplémentaires. Les droits sont déterminés au 1^er septembre de chaque année scolaire pour une affectation à compter du 01/09/2000, ou postérieure.